L’Osservatorio si propone la finalità di promuovere la partecipazione attiva dei dirigenti scolastici al procedimento di valutazione, soprattutto, riguardo alla revisione e al rafforzamento della metodologia e degli strumenti di valutazione, entro il triennio di prima applicazione.

Questi i compiti dell’Osservatorio:

• effettuare la ricognizione delle problematiche rilevabili in sede di prima applicazione della Direttiva 36/2016;
• effettuare il monitoraggio delle fasi, delle modalità e degli strumenti di valutazione per un miglioramento complessivo del sistema;
• effettuare l’analisi dei fattori di miglioramento del sistema nel suo complesso;
• verificare l’impatto del sistema di valutazione sul lavoro e sullo sviluppo professionale dei dirigenti;
• proporre iniziative di informazione e formazione dei dirigenti e dei componenti dei Nuclei di valutazione;
• presentare alla Direzione Generale per gli Ordinamenti scolastici e la valutazione del sistema nazionale di istruzione e alla Direzione Generale per il personale scolastico una sintetica illustrazione dello stato di attuazione nazionale della Direttiva 36/2016 alla fine di ciascun anno;
• presentare una relazione finale al Ministro, alla fine dell’ anno conclusivo del primo triennio di applicazione.

L’Osservatorio dura in carica tre anni, a partire dalla data di pubblicazione del Decreto, in cui sono indicati anche i componenti.

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