Unione di forze, per favorire l'inserimento dei lavoratori con disabilità

Giornata Internazionale della Pace: 415 milioni di bambini esposti al fuoco incrociato delle armi e della pandemia
Covid e mascherine: tutti gli errori che facciamo (e le regole per gestirle correttamente)
Nei bambini i vaccini funzionano meno se c’è una carenza di ferro
Dieta sì, ma «su misura». Quella buona per tutti ancora non c’è
Uzbekistan, lo chiamano “lavoro volontario” ma è il pretesto per lo sfruttamento nei campi di cotone
“Avvocati di Strada”, annullata la multa ai senzatetto inflitta durante il blocco per la pandemia: “Illegittimo sanzionare chi era senza alloggio”
Beirut, concerto di beneficenza ideato da Mika, star anglo-libanese a supporto della popolazione dopo le esplosioni dell’agosto scorso
Congo, “Downstream to Kinshasa”, il racconto dei superstiti dell’altra “Guerra dei sei giorni”
In Indonesia, chi non porta la mascherina scava tombe per i morti colpiti dal virus
Libano, Beirut, fuga dal mare: una madre getta in acqua il figlio morto durante la traversata

Jobmetoo, la nota agenzia per il reclutamento online di lavoro alle persone con disabilità, e Right Hub, società che si occupa di iniziative di sostenibilità economica, ambientale e sociale nel settore profit e non profit, hanno deciso di unire le forze, per fornire il miglior supporto possibile alle aziende interessate dalla possibilità di inserire lavoratori con disabilità, in particolare tramite lo strumento della convenzione, fissato dall’articolo 14 del Decreto Legislativo 276/03

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