Il CCNL scuola/2007 all’art. 13 commi 2, 3 e 4 ribadisce che,

• La durata delle ferie è di 32 giorni lavorativi comprensivi delle due giornate previste dall’art. 1, comma 1, lett. a), della legge 23 dicembre 1977, n. 937.
• I dipendenti neo-assunti nella scuola hanno diritto a 30 giorni lavorativi di ferie comprensivi delle due giornate previste dal comma 2.
• Dopo 3 anni di servizio, a qualsiasi titolo prestato, ai dipendenti di cui al comma 3 spettano i giorni di ferie previsti dal comma 2.

Il computo delle ferie è uguale per tutto il personale della scuola.

Un nostro lettore chiede

Salve volevo chiederle quante ferie ho quest’anno. È il terzo anno che prendo la nomina come AA in segreteria. Ho iniziato il 12/09/19 fino al 30/06/20.   Lavoro 6 giorni su 6.  Sicuramente mi faranno la proroga come ogni anno.   Grazie mille.

di Giovanni Calandrino – Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato, dunque per sapere il numero esatto di giorni di ferie maturate occorre effettuare la proporzione:

360 : 30/32 = n° dei giorni di servizio : x

Dunque sono 24,33 giorni di ferie e 3,24 di festività soppresse.

L’articolo Supplenza ATA, calcolo ferie per chi è in servizio fino al 30 giugno 2020 sembra essere il primo su Orizzonte Scuola.

Leggi Tutto

Fonte Orizzonte Scuola

Powered by WPeMatico