A ricevere la tredicesima, per il comparto scuola, saranno i docenti con contratto a tempo indeterminato e i supplenti con contratto al 30 giugno o 31 agosto.
I supplenti temporanei ricevono infatti mensilmente, nell’ambito del contratto di lavoro, i ratei spettanti della tredicesima.
Cedolino su NoiPA
Il cedolino relativo a stipendio e tredicesima è già visibile nella relativa sezione di NoiPA.
Ma a che cosa è dovuto questo effetto positivo? Semplice: di solito il pagamento della tredicesima per il personale della scuola avviene intorno a metà dicembre ed è proprio all’erogazione della gratifica natalizia che viene abbinato anche lo stipendio.
La tredicesima è elargita ai dipendenti pubblici con largo anticipo rispetto alla data di accredito dello stipendio. Il decreto legge stabilisce che qualora il giorno di paga sia festivo o non lavorativo, questo può essere anticipato al primo giorno utile.
Poiché il quattordici e quindici dicembre saranno rispettivamente un sabato e una domenica, il primo giorno utile per stipendio e tredicesima diventa venerdì 13.
Come si calcola
Il calcolo avviene secondo le indicazioni incluse nei CCNL dei vari comparti.
Alcune voci contrattuali di riferimento sono generalmente:
- il minimo contrattuale o paga base tabellare,l’indennità di contingenza,
- gli eventuali superminimi assorbibili o non, orari o mensili,
- gli scatti di anzianità,
- l’eventuale EDR o terzo elemento
E tutti gli elementi presenti in maniera fissa nella parte alta del cedolino paga.
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Fonte Orizzonte Scuola
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