Informazione e Confronto per Educatori
Rispondiamo al quesito della nostra lettrice riferendo quanto previsto dal CCNI sulla mobilità 2019/22.
I questi, giunti in redazione, sono diversi, considerato che proprio in questi giorni, stanno giungendo le notifiche ai docenti interessati.
L’individuazione dei soprannumerari su posto di sostegno, sia all’infanzia che alla primaria, viene effettuata distintamente per le varie tipologie di posto esistenti, per cui vengono stilate graduatorie differenti per ciascuna tipologia:
A) minorati della vista;
B) minorati dell’udito;
C) minorati psicofisici.
Il docente individuato come soprannumerario nella tipologia di attuale
titolarità, se in possesso di titolo di specializzazione per altra tipologia per la quale all’interno della stessa scuola sia disponibile un posto, partecipa con precedenza, a domanda o d’ufficio, al trasferimento su tale posto.
Non vanno inseriti nella graduatoria interna di istituto i docenti beneficiari delle precedenze previste dall’articolo 13, comma 1, punti I, III, IV e VII:
I) DISABILITA’ E GRAVI MOTIVI DI SALUTE
III) PERSONALE CON DISABILITA’ E PERSONALE CHE HA BISOGNO DI PARTICOLARI CURE CONTINUATIVE
IV) ASSISTENZA AL CONIUGE, ED AL FIGLIO CON DISABILITA’; ASSISTENZA DA PARTE DEL FIGLIO REFERENTE UNICO AL GENITORE CON DISABILITA’; ASSISTENZA DA PARTE DI CHI ESERCITA LA TUTELA LEGALE
VII) PERSONALE CHE RICOPRE CARICHE PUBBLICHE NELLE AMMINISTRAZIONI DEGLI ENTI LOCALI
Tali docenti, dunque, non vengono inseriti nella graduatoria interna, ossia non vengono coinvolti nell’eventuale perdita del posto, a meno che la contrazione di organico non sia tale da rendere strettamente necessario il loro coinvolgimento.
I docenti individuati perdenti posto devono produrre domanda cartacea all’ATP competente, ossia quello di titolarità, in modalità cartacea, entro 5 giorni dalla ricezione della notifica.
L’articolo Soprannumerari infanzia/primaria sostegno: come si individuano, domanda e docenti esclusi sembra essere il primo su Orizzonte Scuola.
Fonte Orizzonte Scuola
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