Scuola senza DSGA, può il dirigente conferire l’incarico? Sentenza

La Corte d’Appello Roma Sez. V, Sent., 10-07-2019 sul punto si pronuncia nei modi che ora seguono.

Il conferimento dell’incarico di DSGA non è di competenza del DS

“Contrariamente a quanto dedotto dall’appellante, il Tribunale ha anche analizzato le singole condotte asseritamente vessatorie poste in essere dalla dirigente, affermando, quanto al mancato conferimento dell’incarico di DSGA, che lo stesso non era imputabile alla Dirigente Scolastica, tale nomina non essendo di sua competenza”

La normativa

“ in merito alla figura del Dirigente Amministrativo Servizi Generali Amministrativi, le norme contenute nel CCNL 2006/2009 sono:

l’art. 47, il quale prevede che: “I compiti del personale ATA sono costituiti: a) dalle attività e mansioni espressamente previste dall’area di appartenenza; b) da incarichi specifici che nei limiti delle disponibilità e nell’ambito dei profili professionali, comportano l’assunzione di responsabilità ulteriori, e dallo svolgimento di compiti di particolare responsabilità, rischio o disagio, necessari per la realizzazione del piano dell’offerta formativa, come descritto dal piano delle attività”.

In base all’art. 47, comma 3 CCNL: “L’attribuzione degli incarichi, di cui al comma 1 lettera b) è effettuata dal dirigente scolastico, secondo le modalità, i criteri e i compensi definiti dalla contrattazione di istituto nell’ambito del piano delle attività”.

L’art. 56, commi 4 e 5. Comma 4: “Il Dsga è sostituito, nei casi di assenza, dal coordinatore amministrativo che, a sua volta è sostituito secondo le vigenti disposizioni in materia di supplenze. Fino alla concreta e completa attivazione del profilo di coordinatore amministrativo, il Dsga è sostituito dall’assistente amministrativo con incarico conferito ai sensi dell’art. 47”. Comma 5: “In caso di assenza del Dsga dall’inizio dell’anno scolastico, su posto vacante e disponibile, il relativo incarico a tempo determinato verrà conferito sulla base delle graduatorie permanenti”.

In sintesi, gli articoli del Contratto nazionale prevedono i presupposti che ricorrono in caso di assenza del DSGA, il quale può essere sostituito dal Coordinatore amministrativo (profilo mai attivato), dall’assistente amministrativo, in base alle posizioni economiche ricoperte e con conferimento d’incarico specifico (dietro disponibilità) da parte del dirigente scolastico.

L’art. 14 CCNI, inoltre, prevede quanto segue.

Il comma 1 dispone che “I posti del profilo professionale di direttore dei servizi generali e amministrativi non assegnati a mezzo di contratti di lavoro a tempo determinato fino al termine dell’anno scolastico, a causa dell’esaurimento della graduatoria permanente di cui all’articolo 7 del D.M. n. 146 del 2000, sono ricoperti dagli assistenti amministrativi titolari e/o in servizio nella medesima istituzione scolastica, beneficiari della seconda posizione economica di cui all’articolo 2 della sequenza contrattuale 25 luglio 2008, le cui modalità attuative sono regolamentate dall’Accordo nazionale 12 marzo 2009”.

Il comma 2 prevede che “In assenza di personale di cui al comma 1 il dirigente scolastico provvede mediante incarico da conferire ai sensi dell’articolo 47 del C.C.N.L. 29 novembre 2007 e sempre con personale in servizio nell’istituzione scolastica che si renda disponibile, ivi compresi gli assistenti amministrativi beneficiari della prima posizione economica di cui all’articolo 2 della sequenza contrattuale 25 luglio 2008”.

Il comma 3 “In via esclusivamente residuale, rispetto alla fattispecie di cui al comma 2, si procede alla copertura dei posti vacanti e/o disponibili per tutto l’anno scolastico mediante provvedimento di utilizzazione di personale appartenente ai profili professionali di responsabile amministrativo ovvero di assistente amministrativo di altra scuola della medesima provincia”.

Solo quando non c’è alcun ATA disposto ad accettare l’incarico DSGA si ricorre all’utilizzazione elenchi provinciali

“Solo qualora non vi fosse nessun Assistente Amministrativo, all’interno all’Istituzione scolastica, disposto ad accettare l’incarico, questo viene attribuito, mediante provvedimento di utilizzazione, agli Assistenti Amministrativi collocati in posizione utile negli apposito elenchi provinciali del personale aspirante alle utilizzazioni (comma 4 art. 14 CCNI).

In virtù di tali norme , il provvedimento del dirigente scolastico può ritenersi immune dai vizi denunciati, rispondendo, peraltro, a criteri di ragionevolezza e, quindi, di imparzialità.”

Non c’è demansionamento se non viene conferito l’incarico DSGA

“Peraltro, non può ipotizzarsi alcun demansionamento nell’ipotesi in cui si lamenti il mancato conferimento di un incarico in relazione al quale non sussiste alcun diritto.”

L’articolo Scuola senza DSGA, può il dirigente conferire l’incarico? Sentenza sembra essere il primo su Orizzonte Scuola.

Leggi Tutto

Fonte Orizzonte Scuola

Powered by WPeMatico

Facebook Comments

os_admin

Related Posts

Sindaco Sala, divieto ultimo giorno di scuola. Qui abbiamo esagerato

Commenti disabilitati su Sindaco Sala, divieto ultimo giorno di scuola. Qui abbiamo esagerato

Tagli alla scuola: meno otto milioni per carta docente e meno cinque per assunzioni

Commenti disabilitati su Tagli alla scuola: meno otto milioni per carta docente e meno cinque per assunzioni

Gallo (M5S): assurdo, risorse per la flat tax e non per la scuola

Commenti disabilitati su Gallo (M5S): assurdo, risorse per la flat tax e non per la scuola

Ministro Azzolina: maturità con docenti commissari interni, presidente esterno. In arrivo ridefinizione calendario scolastico

Commenti disabilitati su Ministro Azzolina: maturità con docenti commissari interni, presidente esterno. In arrivo ridefinizione calendario scolastico

Calo di iscrizioni in Sardegna ma 800 le cattedre scoperte

Commenti disabilitati su Calo di iscrizioni in Sardegna ma 800 le cattedre scoperte

PAS e concorso straordinario, Granato (M5S): senza intesa decreto non sarà approvato

Commenti disabilitati su PAS e concorso straordinario, Granato (M5S): senza intesa decreto non sarà approvato

Dimissioni Fioramonti, Serafini (Snals): occorre chiarezza su futuro scuola, percorsi abilitanti e risorse per rinnovo contratto

Commenti disabilitati su Dimissioni Fioramonti, Serafini (Snals): occorre chiarezza su futuro scuola, percorsi abilitanti e risorse per rinnovo contratto

Decreto scuola, UIL: inserire anno in corso e servizio misto, diplomati magistrale, cambio provincia GaE per ruolo

Commenti disabilitati su Decreto scuola, UIL: inserire anno in corso e servizio misto, diplomati magistrale, cambio provincia GaE per ruolo

Coronavirus, Feder.A.T.A: non tutti i Dirigenti scolastici rispettano le normative

Commenti disabilitati su Coronavirus, Feder.A.T.A: non tutti i Dirigenti scolastici rispettano le normative

Docente di ed. fisica alla primaria, Valente (M5S): è arrivato il momento di dare il via libera

Commenti disabilitati su Docente di ed. fisica alla primaria, Valente (M5S): è arrivato il momento di dare il via libera

Supplenze, scuola provincia Treviso cerca ingegnere per A040. Inviare MAD e curriculum

Commenti disabilitati su Supplenze, scuola provincia Treviso cerca ingegnere per A040. Inviare MAD e curriculum

Coronavirus, Gilda Ragusa: quando Dirigente Scolastico può inviare messaggi tramite chat ai docenti

Commenti disabilitati su Coronavirus, Gilda Ragusa: quando Dirigente Scolastico può inviare messaggi tramite chat ai docenti

Create Account



Log In Your Account



Vai alla barra degli strumenti