Realtà lavorative di grande visibilità per le persone con sindrome di Down

«Si tratta di un importante messaggio di inclusione per le persone con sindrome di Down, che avranno finalmente accesso a realtà lavorative di grande visibilità al pubblico. Ci auguriamo che altre aziende seguano questo esempio»: così Monica Berarducci dell’AIPD (Associazione Italiana Persone Down), commenta l’accordo siglato tra la stessa AIPD e la multinazionale Lagardère Travel Retail – presente in particolare con attività commerciali nei principali aeroporti italiani – che renderà ufficiale l’impegno di quest’ultima in àmbito di inserimento lavorativo delle persone con sindrome di Down

Leggi Tutto

Fonte Superando.it

Powered by WPeMatico

Facebook Comments

Stefano

Related Posts

Disability Management e accomodamenti ragionevoli

Commenti disabilitati su Disability Management e accomodamenti ragionevoli

Vedenti e non vedenti che ballano insieme e le differenze scompaiono

Commenti disabilitati su Vedenti e non vedenti che ballano insieme e le differenze scompaiono

Forum del Terzo Settore: positivo il giudizio sugli impegni assunti dal Governo

Commenti disabilitati su Forum del Terzo Settore: positivo il giudizio sugli impegni assunti dal Governo

I primi dati disponibili al mondo su sclerosi multipla e coronavirus

Commenti disabilitati su I primi dati disponibili al mondo su sclerosi multipla e coronavirus

Emergenza scuola in Sicilia e in molte altre parti d’Italia

Commenti disabilitati su Emergenza scuola in Sicilia e in molte altre parti d’Italia

Malattie Rare: un’epoca di gran fervore, tra positività e problemi da risolvere

Commenti disabilitati su Malattie Rare: un’epoca di gran fervore, tra positività e problemi da risolvere

Quei lividi nell’anima

Commenti disabilitati su Quei lividi nell’anima

Il silenzio del corpo: uno sguardo antropologico sulla disabilità

Commenti disabilitati su Il silenzio del corpo: uno sguardo antropologico sulla disabilità

Trenitalia: quella app proprio non va!

Commenti disabilitati su Trenitalia: quella app proprio non va!

ADHD: rallentiamo… e scegliamo!

Commenti disabilitati su ADHD: rallentiamo… e scegliamo!

Non esiste inclusione senza rispetto

Commenti disabilitati su Non esiste inclusione senza rispetto

È cruciale trasferire nelle persone competenze e fiducia nei propri mezzi

Commenti disabilitati su È cruciale trasferire nelle persone competenze e fiducia nei propri mezzi

Create Account



Log In Your Account



Vai alla barra degli strumenti