Personale ATA: calcolo ferie supplenza al 31 agosto

Salve sono un collaboratore scolastico di terza fascia con un contratto annuale che va dal 11 settembre 2018 fino al 31 agosto 2019 e lavoro da lunedì al venerdì con 7 ore 12, volevo sapere quanti giorni di ferie mi spettano e giorni di festività soppressa.
La scuola mi dà 25 giorni di ferie 3 di festività soppresse.
Grazie

di Giovanni Calandrino – Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato, dunque per sapere il numero esatto di giorni di ferie maturate occorre effettuare la proporzione:

360 : 30/32 = n° dei giorni di servizio : x

Dunque dal 11-09-2018 al 31-08-2019 matura 29,50 giorni di ferie e 3,93 giorni di festività soppresse (calcolo effettuato su base 30, quindi per personale con anzianità inferiore a tre anni), in caso invece di anzianità di servizio superiore a tre anni, maturerebbe 31,47 giorni di ferie.

Si ricorda che, nell’ipotesi che il PTOF d’istituto preveda la settimana articolata su cinque giorni di attività, per il personale ATA il sesto è comunque considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno.

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