Informazione e Confronto per Educatori
Le graduatorie da cui si attinge per i ruoli sono le seguenti:
Premettiamo che il contingente di posti destinati alle assunzioni è suddiviso al 50% tra graduatorie ad esaurimento e graduatorie di merito dei concorsi.
Queste le graduatorie di merito da cui si attingerà per le immissioni in ruolo nella scuola secondaria:
Queste le graduatorie di merito da cui si attingerà per le immissioni in ruolo nella scuola dell’infanzia e primaria:
Così leggiamo nelle istruzioni operative sulle immissioni in ruolo a.s. 2019/20:
Il novellato Dlgs.vo n. 59/2017, all’articolo 17, comma 1 ed il D.L. n. 87/2018 convertito nella legge n. 96/2018, all’articolo 4, comma 1-ter, hanno previsto che in caso di esaurimento delle graduatorie di cui all’art. 1, comma 605, lettera c) della Legge n. 296/2006 i posti rimasti vacanti si aggiungano a quelli disponibili per le procedure concorsuali.
In caso di esaurimento delle GaE (cosa non rara nelle province del Nord soprattutto) i posti vacanti vanno ad incrementare le disponibilità per le assunzioni dalle graduatorie di merito sopra riportate.
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Fonte Orizzonte Scuola
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