Graduatorie ad esaurimento, servizio si valuta una sola volta sia specifico che non. Punteggi

La tabella titoli per la III e IV fascia delle graduatorie, allegata al DM 374/2019, fornisce precise indicazioni in merito alla valutazione del servizio specifico e non. Vediamo quali.

Servizio scuole paritarie

Premettiamo che il servizio svolto nelle scuole dichiarate paritarie dal 1° settembre 2000 è valutato per intero, ossia alla stesso modo di quello prestato presso le scuole statali.

Servizio specifico o non specifico si valuta una sola volta

Il servizio pretestato contemporaneamente in più insegnamenti o in più classi di concorso è valutato per una sola graduatoria, a scelta dell’interessato.

Il servizio specifico o non specifico, complessivamente prestato in ciascun anno scolastico, si valuta una sola volta, per un massimo di 6 mesi:

  • per servizio specifico si intende quello svolto sulla classe di concorso per cui si chiede l’attribuzione del punteggio;
  • per servizio non specifico si intende quello svolto su una classe di concorso diversa da quella per cui si chiede l’attribuzione del punteggio.

Il servizio specifico può essere valutato al massimo 12 punti.

Il servizio non specifico è valutato nella misura del 50% del punteggio previsto al punto B/1 della tabella, a decorrere dall’a.s. 2003/04. In un anno scolastico, pertanto, il servizio non specifico può essere valutato al massimo 6 punti.

Valutazione servizio: punteggio

Il servizio prestato nelle scuole statali o paritarie è valutato nella maniera seguente:

per ogni mese o frazione di almeno 16 giorni P. 2
fino ad un massimo, per ciascun anno scolastico, di P. 12

Si possono sommare tutti i giorni di servizio prestati nell’arco di un anno scolastico, fino a raggiungere il punteggio massimo di 12 punti:

  • da 16 a 45 gg. uguale p. 2;
  • da 46 a 75 gg. uguale p. 4;
  • da 76 a 105 gg. uguale p. 6;
  • da 106 a 135 gg. uguale p. 8;
  • da 136 a 165 gg. uguale p. 10;
  • da 166 gg. in poi uguale p. 12.

In caso di servizio non specifico, come detto sopra, va valutato nella misura del 50%.

Decreto e allegati:

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