Ferie ATA: se ne può usufruire anche durante la proroga al 31 agosto

Salve sono un CS di terza fascia con contratto fino al 30 giugno (su posto vacante).
Volevo chiedere in caso di proposta di proroga fino al 31 agosto, le ferie che ho accumulato da settembre a giugno posso usufruirle nel periodo di luglio e agosto o sono obbligato a consumarle entro il 30 giugno?

Grazie mille per la vostra disponibilità.

di Giovanni Calandrino – In caso di proroga supplenza può fruire le ferie maturate anche nel periodo di proroga del contratto. Le ricordo le indicazioni impartite dal MIUR per le proroghe contrattuali:

Le proroghe devono, essere richieste dai dirigenti scolastici nei casi di effettiva necessità qualora non sia possibile assicurare l’effettivo svolgimento dei servizi di istituto mediante l’impiego di personale a tempo indeterminato e di personale supplente annuale. Le richieste motivate devono pervenire agli Uffici scolastici regionali per la prescritta autorizzazione. Le comprovate motivazioni potranno fare riferimento ad attività relative allo svolgimento degli esami di stato, al recupero debiti nelle scuole secondarie di secondo grado, a situazioni eccezionali che possano pregiudicare l’effettivo svolgimento dei servizi di istituto con riflessi sull’ordinato avvio dell’anno scolastico (es. adempimenti legati all’aggiornamento delle graduatorie di istituto, allo svolgimento delle procedure concorsuali in atto ,etc.).

Calcolo ferie personale ATA: servizio di Orizzonte Scuola. Tutti i quesiti

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