Una docente di educazione fisica veniva sospesa dall’insegnamento per 5 giorni, in riferimento a quattro distinte accuse disciplinari, tra cui la circostanza di errare nella compilazione del registro elettronico. Il giudice del lavoro (Tribunale di Taranto, Sezione Lavoro, Sentenza 5 marzo 2020), esaminate le accuse e sentiti i testimoni, annulla la sanzione rilevando, peraltro, che la docente era da poco in servizio all’epoca dei fatti, quindi non dotata di esperienza, per cui era comprensibile che potesse commettere degli errori nella compilazione del registro telematico.

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Fonte Orizzonte Scuola

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