Dirigenti Scolastici, le ferie vanno fruite entro l’anno scolastico di riferimento. Eccezioni

Ferie dirigenti scolastici: normativa di riferimento

Le ferie dei dirigenti, come riferisce l’USR Marche, sono disciplinate da:

  • CCNL per il personale dirigente dell’ area V quadriennio giuridico 2002-05 e I biennio economico 2002-03 riportato anche nel Testo coordinato del CCNL 11.04.2006 (relativo al quadriennio normativo 2002 –
    2005) e del CCNL 19.05.2010 (relativo al quadriennio normativo 2006 – 2009, primo biennio economico 2006 – 2007 e secondo biennio 2008 – 2009)

Alla normativa succitata si aggiunge il  CCNL per il personale dirigente 2016/18

Ferie: il dirigente le  organizza autonomamente

Il dirigente scolastico, in relazione alla complessiva responsabilità per i risultati, organizza autonomamente i tempi ed i modi della propria attività, correlandola in modo flessibile alle esigenze dell’Istituzione cui è preposto e all’espletamento dell’incarico affidatogli.

Ferie: diritto irrinunciabile

Le ferie, leggiamo nei CCNL, costituiscono un diritto irrinunciabile e non sono monetizzabili.

Il dirigente è titolare di una specificità responsabilità consistente nel programmare e organizzare le ferie comunicandole al direttore
dell’Ufficio Scolastico regionale.

Ferie: entro quando fruirle

Le ferie, solo in presenza di motivate, gravi esigenze personali o
di servizio che non abbiano reso possibile il godimento delle stesse nel corso dell’anno scolastico, dovranno essere fruite entro il primo semestre dell’anno scolastico successivo.

In caso di esigenze di servizio assolutamente indifferibili, il succitato termine può essere prorogato alla fine dell’anno scolastico successivo.

Alla luce di quanto detto sopra,le ferie vanno fruite nell’anno scolastico di riferimento se non in casi eccezionali, quali quelli sopra riportati.

nota USR Marche

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Fonte Orizzonte Scuola

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