Decreto precari, perché concorso DSGAff è stato cancellato? Lettera

Lettera

Pertanto siamo personale interno all’amministrazione la cui stabilizzazione avrebbe dovuto avvenire per valorizzazione e quindi passaggio di area superiore per competenze e meriti. La figura del DSGA istituita nel CCNL del triennio 1998/2001 si identifica nella nuova scuola dell’autonomia con un profilo lavorativo determinante da un punto di vista del funzionamento dell’attività scolastica in quanto cofirmataria degli atti insieme al DS. Ne consegue che in assenza o malfunzionamento dell’organo amministrativo la vitalità dell’amministrazione sarebbe gravemente compromessa. Le esperienze maturate nel corso degli anni e i continui aggiornamenti hanno
determinato un’alta professionalità dei ff nonostante alcuni di essi non possedessero il titolo previsto dalla normativa.

Il concorso ordinario per 2004 posti bandito nel 2018 non risolverà la situazione della complessa gravità di tutte le scuole per i tempi di attuazione e anche perché il personale neo-immesso non possiede le adeguate competenze fornite dall’esperienza sul campo di anni ed anni di lavoro che non si acquisiscono sui libri o in poco tempo pur con tutto il rispetto per il titolo di studio posseduto dagli aspiranti. Ciò che quindi
vogliamo segnalare agli illustri lettori è che la nostra conferma in ruolo attraverso un concorso riservato avvalora l’amministrazione secondo il principio di efficacia ed efficienza. Le ultime decisioni prese di
eliminarci dal decreto precari non appaiono idonee a conseguire tali obiettivi proprio per i motivi appena esposti. La ns eliminazione è discutibile anche sul piano economico e della funzione pubblica. Infatti non si ravvede alcun risparmio in confronto all’assunzione di una nuova unità per la quale oltre al costo della stessa si dovrà affrontare anche quello della formazione che invece attraverso il ns tutoraggio avrebbe costituito un notevole risparmio. Per la funzione pubblica perdere le professionalità acquisite a fronte del nuovo concorso costituisce oltre che svilimento dell’ amministrazione anche mancata valorizzazione del personale interno nonché aggravio di oneri che la legge di bilancio del 2018 al c. 605 vietava.

Alla luce di quanto esposto gli scriventi a nome di tutti i dsgaff e del mondo della scuola chiedono alle Autorità di dare opportune spiegazioni sulle decisioni prese riguardo la cancellazione dell’articolo riguardante il concorso riservato per i DSGAff sul decreto precari, considerato che l’intesa del 24 aprile firmata dal Presidente Conte avvalorava le professionalità interne all’amministrazione prevedendo successivi ed adeguati mezzi per la stabilizzazione e l’intesa del 1° ottobre firmata dal ministro Fioramonti
ne convalidava gli impegni assunti dal Presidente.

A questo punto sorge spontanea e conseguente la domanda : “Perché noi no??”.

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Fonte Orizzonte Scuola

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