Contratto. Aumento docenti e dirigenti, ANP: incrementi non confrontabili, i nostri riguardano specifico profilo

Il nuovo Contratto conterrà anche gli aumenti delle retribuzioni che, stando alle risorse stanziate, dovrebbero essere di 85 euro medi mensili lordi per i docenti (non a pioggia) e di circa 440 euro per i dirigenti scolastici.

Ne abbiamo parlato in Contratto, aumenti di 400 euro per i Presidi e di 40 euro per i docenti che rischiano di perdere il bonus Renzi . Evidenziamo che il bonus Renzi, come si evince dal testo finale della suddetta Legge, sarà salvo grazie all’incremento di risorse stanziate.

Legge di bilancio: salvi gli “80 euro” per i dipendenti pubblici, innalzate le soglie di reddito

Alla notizia dell’aumento dello stipendio dei dirigenti scolastici, è stata evidenziata, da più parti, la sproporzione tra l’aumento riservato ai Presidi e quello destinato agli insegnanti.

Contratto, aumento 440 euro ai DS e 85 euro ai docenti. CUB: scherzo di cattivo gusto?

Sulla summenzionata sproporzione è intervenuta l’Associazione Nazionale Presidi (ANP), evidenziando che chi parla in tali termini è poco informato.

L’ANP ricorda che l’aumento sarebbe un primo passo verso la perequazione retributiva rispetto a quella di tutti gli altri dirigenti pubblici e in particolare rispetto a quella dei dirigenti dell’Area C (Istruzione, Università e Ricerca), area nella quale i dirigenti delle scuole sono inquadrati.

La predetta perequazione,  attesa da 17 anni, riguarda la retribuzione di posizione-parte fissa, ossia quella spettante al dirigente per il profilo e la funzione ricoperta.

Pertanto, conclude l’ANP, è totalmente errato mettere a confronto l’aumento di 85 euro per i docenti con l’incremento destinato ai dirigenti.

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