Comitato #equoconcorso: chiediamo equità e selettività di tutte le procedure concorsuali

– Equità e selettività di tutte le procedure concorsuali: concorso ordinario e straordinario da bandire in contemporanea, entrambi con prove selettive volte alla valorizzazione del merito.

– No sanatorie: la scuola italiana ha bisogno di docenti preparati.

– Percorsi abilitanti selettivi aperti a tutti i docenti precari, a prescindere dalle annualità di servizio: il criterio per abilitare i docenti dev’essere la meritocrazia, tutti devono avere il diritto di poter partecipare ad una selezione così come quelle del TFA 2012 e 2014.

– Riapertura delle graduatorie di terza fascia per evitare la discrezionalità del reclutamento tramite messa a disposizione: il boom di assunzioni tramite MAD testimonia la necessità di docenti, in particolare per alcune classi di concorso, che necessitano di essere reclutati secondo dei criteri trasparenti.

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