Calcolo ferie e festività soppresse ATA

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Ho un contratto con la scuola dal 25 febbraio all’8 giugno 2019. Vorrei sapere quanti giorni di ferie spettano ad CS su un contratto part-time di 12 ore settimanali, dal lunedì al venerdì , quanti giorni di recupero per le festività soppresse. Quanti giorni di permesso retribuito se si ricopre la carica di Rappresentante di Lista alle elezioni Europee considerando che la residenza è a più di mille chilometri. Inoltre sul contratto della scuola visibile su NoiPa vi è la dicitura “NO Retrib. Sabato/Domenica”. Cosa significa. Grazie anticipatamente.

di Giovanni Calandrino – Il comma 11 dell’art. 58 del CCNL scuola/2007 afferma che: [omissis] I lavoratori a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno. Il relativo trattamento economico è commisurato alla durata della prestazione lavorativa.

Il comma 2 dell’art. 19 del suddetto CCNL ribadisce che, le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato. Il calcolo da eseguire è il seguente:

giorni di ferie effettivamente spettanti 30 o 32 x giorni di servizio alla settimana / 6

giorni di festività soppresse effettivamente spettanti 4 x giorni di servizio alla settimana / 6

Dunque per le supplenze temporanee, il risultato va riproporzionato ai giorni di effettivo servizio.

Dal 25-02-2019 all’08-06-2019 matura 7,15 giorni di ferie e 0,95 giorni di festività soppresse (calcolo effettuato su base 30 ovvero personale con meno di tre anni di servizio).

Raffaele – Quanti giorni di permesso retribuito se si ricopre la carica di Rappresentante di Lista alle elezioni Europee considerando che la residenza è a più di mille chilometri?

La risposta la trova nella nostra scheda: Elezioni 26 maggio, quali permessi sono previsti. Info per elettori, presidenti seggio e scrutatori

Raffaele – Inoltre sul contratto della scuola visibile su NoiPa vi è la dicitura “NO Retrib. Sabato/Domenica”. Cosa significa.

Deve far correggere l’errore, deve comunicare alla segreteria lo sbaglio in modo da perfezionare il pagamento del sabato e domenica, considerato che il suo contratto va dal 25-02-2019 all’08-06-2019.

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