Scarica il testo ufficiale firmato da Governo e Sindacati

Trovato un accordo di massima che vede

• Più risorse per il prossimo rinnovo contrattuale, per garantire stipendi adeguati agli insegnanti.
• Soluzioni mirate per il precariato: chi insegna da più di 36 mesi avrà percorsi dedicati per l’immissione in ruolo.
• Mantenimento dello stato giuridico del personale della scuola in relazione alla regionalizzazione.

Stipendi

Bussetti ha parlato esplicitamente, durante l’incontro, di aumento a tre cifre oltre al recupero dell’inflazione per il periodo 2019-21 con equiparazione alle retribuzioni europee. Vedi l’articolo

Precariato

Per quanto riguardai precari, è stato previsto l’avvio di nuovi PAS con valore abilitante, ma che condurranno direttamente al ruolo. I docenti, inoltre, potranno partecipare al concorso a cattedra con delle misure che vanno, presumibilmente, da una quota riservata di posti tra il 30 e il 50% e l’esclusione dalla preselettiva (scontato che non debbano acquisire i 24 CFU). Articolo

Regionalizzazione

Previsto l’impegno per la salvaguardia dell’unità del sistema nazionale d’istruzione, stato giuridico di tutto il personale regolamentato dal CCNL, ecc . Resterà quindi nazionale la modalità di reclutamento del personale docente e ATA. Articolo

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Fonte Orizzonte Scuola

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