ATA, il 20 giugno Miur incontra i sindacati. Le problematiche

Le problematiche

L’intesa prevede “Occorre altresì valorizzare il personale ATA che, già di ruolo, aspiri a progredire nella carriera attraverso l’attuazione degli istituti contrattuali vigenti, ivi inclusi gli assistenti amministrativi facenti funzione di DSGA”

La  proposta dei sindacati

La proposta prevede

  • indizione di un percorso riservato (e/o mobilità professionale)
  • eliminazione della prova pre-selettiva per i facenti funzione che partecipano al concorso ordinario

Per la valorizzazione professionale del restante personale Ata – mobilità professionale e posizioni economiche – è stato richiesto un tavolo specifico.

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Fonte Orizzonte Scuola

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