1 impresa su 3 implementa piani per aumentare il benessere organizzativo

Sono ancora le grandi aziende le più numerose nell’implementare piani di welfare, ma sono i dipendenti delle piccole i più soddisfatti. I servizi più richiesti e più graditi sono quelli di assistenza sanitaria, ferie e permessi, ristorazione e gestione del tempo. Questo il quadro che emerge dall’ultimo rapporto di OD&M Consulting, società di Gi Group

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