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IBM e Micron sono le prime due aziende ad ottenere la certificazione di Fondazione Italiana Dislessia, al termine di un percorso di 12 mesi per rivedere le procedure aziendali in fase di selezione e inserimento lavorativo. In Italia ogni anno almeno 12mila giovani con DSA cercano di inserirsi nel mondo del lavoro, ma una legge che li tuteli ancora non c’è
http://www.vita.it/it/article/2017/10/27/la-dislessia-nel-cv-ibm-certificata-come-dyslexia-friendly-corporate/144937/
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